Palvelun kuvaus
EVAL – Erikoislääkärikoulutuksen rekrytointia sujuvoittava sähköinen sovellus
EVAL on innovatiivinen sähköinen sovellus, joka on kehitetty tehostamaan erikoistumisvaiheen lääkärien rekrytointia ja koulutusväylien muodostamista. Sovellus tarjoaa erikoistumista suunnitteleville lääkäreille keskitetyn ja helppokäyttöisen alustan, jossa kaikkien erikoisalojen työ- ja erikoistumispaikat – kuten virat, sijaisuudet ja määräaikaiset tehtävät – ovat nähtävissä yhdellä silmäyksellä.
EVAL mahdollistaa suoran ja tehokkaan yhteydenpidon työnantajien ja erikoistumista suunnittelevien lääkärien välillä, ilman välikäsiä. Rekrytoinnista vastaavat lääkärit ja työnantajat voivat ilmoittaa avoimista paikoista, ja hakijat voivat tarkastella tarjontaa sekä jättää hakemuksia helposti ja nopeasti.
EVAL-apin perustana toimii Koivu Cloud -järjestelmäalusta. Alusta otetaan käyttöön SaaS-palvelua koskevalla sopimuksella, jonka asiakas tekee
Koivu Solutions Oy:n kanssa.
Sovellus on suunniteltu erityisesti hyvinvointialueiden ja terveydenhuollon työnantajien käyttöön, mutta sen pääasiallinen kohderyhmä ovat erikoistumista suunnittelevat lääkärit. EVALin tavoitteena on parantaa lääkärien urapolkujen näkyvyyttä, helpottaa rekrytointia ja tehostaa erikoislääkärikoulutuksen prosesseja.
Oma Häme vastaa EVAL-apin kehittämisestä, valtakunnallisesta koordinoinnista ja markkinoinnista.
Käyttötapaukset
Esimerkkejä EVALin käyttötapauksista:
- Erikoistuvan lääkärin työnhaku
Lääkäri voi selata EVAL-sovelluksessa avoimia erikoistumispaikkoja, kuten virkoja ja sijaisuuksia, vertailla vaihtoehtoja ja hakea suoraan ilman välikäsiä. - Hyvinvointialueen rekrytointi
Rekrytoijat voivat ilmoittaa avoimista työpaikoista ja kohdentaa ne suoraan erikoistuville lääkäreille. - Nopea yhteydenpito
Työnantajat voivat tarkastella hakijoiden tietoja ja olla suoraan yhteydessä potentiaalisiin ehdokkaisiin, mikä nopeuttaa rekrytointia. - Erikoistumispaikan valinnan helpottaminen
Lääkärit saavat kattavan kuvan eri erikoisalojen tarjonnasta ja voivat vertailla vaihtoehtoja helposti yhdestä paikasta. - Rekrytointiprosessin tehostaminen
Hyvinvointialueet voivat nopeuttaa rekrytointia ja täyttää koulutuspaikat ilman perinteisten rekrytointipalveluiden kuluja. - Soveltuu eri uravaiheisiin
EVAL tukee sekä lyhytaikaisten sijaisuuksien että pitkäaikaisten erikoistumispaikkojen löytämistä.